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    中金珠寶:堅持黨建引領保障 走好新時代趕考路

    文章來源:中國黃金網撰寫時間:2021-07-15作者:田金剛


      仲夏時分的西柏坡,滿目蒼翠,紅旗漫卷。在中國共產黨百年華誕來臨之際,中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司(下稱“中金珠寶”)150余名共產黨員,在黨委書記、董事長陳雄偉的帶領下,將黨史學習教育課堂移至這里。


    6月26日至28日,中金珠寶黨委領導班子及各基層黨組織書記、黨員代表、團員代表前往革命圣地西柏坡,開展慶祝建黨100周年主題黨日活動


      革命圣地西柏坡是中國共產黨“進京趕考”的出發地。在這里,中國共產黨開展了土地革命,指揮了“三大戰役”,召開了中共七大。這里也是毛澤東同志提出著名的“兩個務必”的地方。牢記“兩個務必”正是中金珠寶這次紅色主題教育活動的題中之義。
      今年2月5日,中金珠寶成功在主板上市(股票簡稱:中國黃金,股票代碼:600916),成為國家發展和改革委混改試點和國務院國資委“雙百行動”主板上市第一股。公司發展從此邁上了快車道、開啟了新紀元。

    2021年2月5日,中國黃金正式登陸A股市場,公開發行股票

      “上市只是中金珠寶萬里長征的第一步,上市以后的路更長、工作更艱苦。在上市元年走好第一步、打好第一仗至關重要。”在西柏坡舉行的黨史學習教育專題黨課“第一課”上,陳雄偉向150多名黨員發出了動員令:牢記初心使命,堅定理想信念,永葆創業激情和改革銳氣,以高質量黨建引領保障企業高質量發展,堅定走好走穩新時代趕考路!
      山雄有脊,房固因梁。從2006年的七尺柜臺起步,到今天發展成為集研發、設計、生產、銷售、冶煉回收和綜合服務為一體的全產業鏈上市企業,回顧中金珠寶走過的發展歷程,每一步都彰顯了國企黨建的獨特優勢,每一步都凝聚著紅色引擎的強勁動力。

      領航定向:牢記初心使命 踐行央企責任
      中國黃金投資金條的橫空出世和大獲成功,不僅是中金珠寶商業創新的必然結果,更是中金珠寶始終牢記央企姓黨為民的一個縮影。
      2006年,中金珠寶前身帶著延伸黃金產業鏈的使命正式成立。盡管與港資周大福、內資老鳳祥等企業相比,中金珠寶起步較晚,但作為當時黃金珠寶行業唯一央企,中金珠寶志存高遠,不僅提出“黃金為民,送福萬家”的品牌服務理念,還創新性主打“黃金實物投資”概念,通過自主研發的中國黃金投資金條,在以黃金珠寶首飾消費為主流的市場上開辟了一條新路。
      中金珠寶通過一套可視化的營銷系統和緊貼國際實時基礎金價,價費分離、雙向買賣、及時變現的全新交易模式,引爆了市場。根據中國商業聯合會與中華全國商業信息中心共同發布的數據顯示,2013年至2018年,中國黃金投資金條連續6年榮列同類產品市場綜合占有率第一位,被中國黃金協會評為“中國黃金第一品牌投資金條”。

    中國黃金投資金條

      中國黃金投資金條的橫空出世和大獲成功,不僅是中金珠寶商業創新的必然結果,更是中金珠寶始終牢記央企姓黨為民的一個縮影。陳雄偉表示,中金珠寶時刻銘記自己是黨的企業,心懷“國之大者”,隨著我國進入新發展階段,中金珠寶將堅持以黨的建設為引領,持續以黃金珠寶為載體,不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,為文化強國的建設添磚加瓦、增光添彩!
      在通過中國黃金投資金條順利拿到進入中國黃金珠寶行業的門票后,中金珠寶以一個后發者的姿態,繼續“一路開掛”的創新發展歷程。2011年7月,中金珠寶黨委正式成立。在黨委的領導下,2012年,中金珠寶立足工藝提升和市場需求,順應市場追求純度、保值的風潮,趁熱打鐵推出了“高純金”,同年推出“珍·如金”高端首飾品牌;2014年推出“珍·尚銀”快時尚首飾品牌,中金珠寶初步形成以“中國黃金”為母品牌,“珍·如金”和“珍·尚銀”為子品牌的品牌矩陣。此后,中金珠寶還與戴比爾斯集團、塔斯鉆石簽訂三方合作協議,不斷豐富和完善產品線,成為行業為數不多的全品類、全覆蓋的黃金珠寶零售品牌。
      截至目前,中金珠寶已經形成了直營、加盟、銀行、大客戶和電商五大銷售渠道并行的渠道體系,并在全國建立了30家品牌服務中心、3000多家終端店面,銷售網絡遍布全國。

      堅強保障:黨建護航改革 激發動力活力
      回望中金珠寶的混改歷程,一條脈絡清晰可見:那就是始終堅持以黨建統領改革全局,把抓黨建和改機制深度融合,不斷推動改革蹄疾步穩,全面激發企業動力活力。
      2016年10月,中金珠寶黨委順利完成換屆,以陳雄偉為班長的領導班子接過了歷史的接力棒。2017年,中金珠寶迎來另一個關鍵時間節點。在這一年,中金珠寶成為國家發展和改革委批復的第二批混合所有制改革試點單位,又在次年順利入選國資委“雙百企業”名單,企業就此開啟了波瀾壯闊的混改進程。
      然而,但凡改革,從來不是靠輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。中金珠寶的改革,一開始同樣引起了一些不解。有人認為,公司是中國黃金集團業績增長快、效益優的板塊企業之一,不必引入外來資本,分享發展紅利;有人擔心混改會帶來負面影響;還有的人不想打破“鐵飯碗”,只想求安穩。

    中金珠寶黨委書記、董事長陳雄偉

      面對諸多思想疙瘩,中金珠寶黨委舉旗定向,發揮“定海神針”作用。第一時間成立深化改革工作領導小組,確定改革總體思路、實施方案,統籌協調工作進展,及時公布混改進程,讓全體職工齊心協力攻克混改難關。尤其是在最受關注的員工持股過程中,中金珠寶黨委始終本著“充分發揮民主,為廣大職工負責,讓廣大職工滿意”的原則,充分征求意見,確保全員的知情權和建議權。員工持股方案三上全體職工大會,最終經無記名投票表決全票通過。“其實在混改過程中反對的聲音一直都有,可以說困難重重,但公司黨委一班人對混改的決心一刻都沒有動搖過。”陳雄偉表示。
      思想破冰,改革突圍;包袱放下,機器開動。在中金珠寶黨委的堅定領導和推動下,中金珠寶始終堅持“完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率”的改革方針,按照“引資本、轉機制、推上市”的既定方案,穩步有序推進改革。
      2017年初,中金珠寶增資擴股低調啟動,一口氣完成了投資方甄選、增資條款的確定和簽署,以及最終的股權交割,成功引入了京東、中信證券等7家戰略投資者和1家產業投資者,并且實施核心骨干員工持股計劃,融資22.5億元。2018年6月26日,中金珠寶快馬加鞭,順利完成股份公司設立,宣告混改第二步也圓滿結束。2021年,在經歷疫情大戰大考后的中金珠寶,終于在上海證券交易所主板上市,成功登陸資本市場,標志著近5年的混改開花結果,公司由此進入一個新的發展階段。
      回望中金珠寶的混改歷程,一條脈絡清晰可見:那就是始終堅持以黨建統領改革全局,把抓黨建和改機制深度融合,不斷推動改革蹄疾步穩,全面激發企業動力活力。
      “堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的‘根’和‘魂’,是國有企業的光榮傳統、獨特優勢和力量所在。”陳雄偉表示,中金珠寶的改革之所以取得成效,一條最根本的經驗就是始終堅持和加強黨的全面領導,改革始終在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下進行,改革方向和舉措完全符合黨的大政方針政策,黨的領導是中金珠寶混改最堅強的保障。
      為了在完善公司治理中加強黨的領導,中金珠寶將黨建工作納入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。同時以此為契機,重新修訂“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用)決策制度,明確把黨委研究討論作為董事會、經理層決策重大問題前置程序。“一系列的制度梳理和修訂讓公司決策程序更規范、更科學,決策流程愈發順暢,黨委把控混改全局的能力進一步加強。”陳雄偉說。

    中金珠寶2021年度中層干部競聘陳述會

      改革是制度的優化,更是對人的潛能開發。改革最終的結果體現,要落到公司經營效益的整體提升和職工群眾的根本利益上。在中金珠寶混改進程中,正是通過一系列“拳拳到肉、事事到人”的組合拳,極大地激發了公司廣大干部職工的動力活力。
      通過每年開展中層及主管競聘上崗,打破“鐵交椅”,打通了干部“能上能下、能進能出、雙向流動”的競爭通道,倒逼管理人員謀實事、勇擔當、善作為;通過優化績效考核和激勵,打破“大鍋飯”,充分調動一線職工的主動性和積極性,讓普通員工有盼頭、有奔頭、有勁頭;通過開展中國黃金黨群共建,加強股東和非公合作企業對中金珠寶發展模式和企業文化的認同,筑牢了品牌命運共同體意識,為公司持續穩定健康發展奠定了基礎。

    中金珠寶總部全體員工慶祝中國共產黨成立100周年

      雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經過15年的發展,中金珠寶對黨建紅色引擎的認識更加深刻,對黨領導下的公司未來發展更有信心。陳雄偉表示,面對越來越不確定的外部市場環境,要走好走穩中金珠寶新時代趕考路,必須始終堅持黨的全面領導不動搖,以高質量黨建引領保障企業高質量發展,不斷增強企業高質量發展的志氣和底氣,真正實現紅色基因和金色光芒交相輝映,努力在下一個“15年”交出一份不負黨和人民的優秀答卷!
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